BETRIEBSLEITER / FERTIGUNGSLEITER (M/W/D) WERKZEUG- UND FORMENBAU IN DIEBURG

PIONEERS IN DIGITAL MOLDING + SUPPORT

Die Sauer & Sohn GmbH & Co. KG ist seit über 60 Jahren mit den Geschäftsbereichen Motorentechnik und Formentechnik im Markt präsent.

Flache Hierarchien, kurze Wege und eine familiäre Atmosphäre. Interessante Projekte, namhafte Kunden und ein hohes Maß an persönlicher Freiheit und Eigenverantwortung.

Geschäftsbereich Formentechnik:

Mit unseren 3 Standorten im Rhein-Main Gebiet mit unterschiedlichem Technologie- und Bauteilfokus, sowie fast 70 Jahren Erfahrung im Werkzeug- und Formenbau, bilden wir die perfekte Schnittstelle zwischen internationalen Werkzeugmachern und europäischen Serienproduzenten und sind für unsere Kunden ein innovativer Service- und Lösungspartner - vor Ort bei unseren Kunden oder in einem unserer Supportcenter in der Mitte von Deutschland.

Engineering und Konstruktionsänderungen sowie die Prozessoptimierung zählen zu unseren Leistungen und mit dem bei uns im Hause entwickelten Plattformen-Werkzeugsystem liefern wir Serien- und Prototypenartikel ab Stückzahl 1.

Um unseren Kunden in allen Bereichen als zuverlässiger Partner zur Seite zu stehen, verfügen wir über ein internationales Projektmanagement, ein gut ausgebautes Kooperationsnetzwerk und eine umfangreiche Fertigungs- und Anwendungstechnik.

An unserem Hauptsitz in Dieburg, Support-Center für Werkzeuge <16t, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

                           Betriebsleiter (m/w/d) Werkzeug- und Formenbau

• Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Formenbau am Standort
• Überwachung, Organisation und Optimierung der abteilungsinternen Prozesse
• Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung und Einhaltung der vorgegebenen Budgets für Prototypen- und Kleinserienwerkzeugen, Werkzeugänderungen, Reparaturen und Auftragsfertigung
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen der beiden anderen Betriebsstätten
• Mitarbeit und selbstständige Initiierung geeigneter Maßnahmen bei der Umsetzung einer qualifizierten strategischen und operativen Ausrichtung des Bereiches „Klein- und Serienwerkzeuge", in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Leitung von Kundenprojekten
• Mitwirkung und Initiierung in Personalfragen und Mitarbeitergesprächen
• Initiierung und regelmäßige Durchführung von internen Infogesprächen und Bereichsversammlungen
• Ansprechpartner für alle internen und externen Schnittstelle
• Lösungsorientierte Klärung an Schnittstellen zu anderen Verantwortungsbereichen
• Regelmäßige, monatliche, Begehungen und Dokumentation im Verantwortungsbereich (Q-U-A-B)
• Planung notwendiger Instandsetzungsaufgaben zur Sicherstellung der Produktion incl. Überwachung (Vorbeugende Wartung und Instandsetzung)
• Ressourceneinsatzplanung und -steuerung (Personal, Material und Equipment) einschließlich des kontinuierlichen Abgleichs der benötigten und vorhandenen Kapazitäten
• Optimieren, einhalten und einfordern der Qualitätssicherungsstandards in der Fertigung
• Regelmäßige Reportings an die Geschäftsführung
• Einhaltung der bestehenden gesetzlichen Verpflichtungen und arbeitsrechtlichen Vorschriften

• Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker Fachrichtung Formenbau, mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Formenbau und Kunststoffspritzguss
• Erfahrung in der Kalkulation von Werkzeugänderungen und Sereinwerkzeugen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Werkzeugtechnik für technische Spritzgussteile
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office und spezifischer Software im Formenbau
• Überzeugungs- und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und sozialer Kompetenz
• Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie situative Reisebereitschaft

• Einen international ausgerichteten Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
• Eine fundierte Einarbeitung, bei der Sie unsere Produkte und Prozesse ausführlich kennenlernen sowie sich Ihr persönliches Netzwerk aufbauen
• Eine unbefristete Anstellung
• Ein leistungsgerechtes und Ihren Erfahrungen entsprechendes Einkommen
• Die Mitarbeit in einem sympathischen Team mit einem guten Betriebsklima 
• Flache Entscheidungshierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• 30 Tage Urlaub
• Zielorientierte Weiterbildungsmaßnahmen
• Prämienzahlungen für das Werben neuer Kollegen (m/w/d)
• Leasing von E-Bikes
• Stellung von Arbeitskleidung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum und einem interessanten Produktportfolio
• Es erwartet Sie eine persönliche und familiäre Firmenkultur.

Wir wollen Sie gerne kennenlernen! Eine anspruchsvolle, mit viel Eigenverantwortung ausgestattete Aufgabe in einem persönlichen und aufgeschlossenen Umfeld erwartet Sie! 

Gerne können Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an Margret Massing Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!oder per Post an unseren Firmensitz in Dieburg senden.